雇用法と移民法の衝突：その交錯をどう乗り越えるか

移民法のルールと人種差別禁止の要請をどのように両立させればよいのでしょうか。英国弁護士のAbi FrederickとLi Xiangが、移民法と雇用法が交差する厄介な論点について、日本語で解説します。

このポッドキャストでは、就労資格の確認、スポンサーシップ制度のルールとリスク、給与の基準額とその調整など、企業が直面しやすいテーマを取り上げます。頻繁に変更される複雑な移民ルールへの適切な対応と、差別や不当解雇の回避との間には、時に相矛盾する要請が生じますが、これらに対してどのように対応すべきなのか、専門家2人が議論します。

Transcript

JBG Employment & Immigration update

Abi Frederick: 皆 様 こんにちは。 ル イ ス ・ リ キ ン の チ ーム が お 届 け する ポ ド カ スト へ よう こ そ。 私 は ア ビ ー フ ェ ド リ ック です。 今日 の テ ー マ は 移 民 法 と 雇 用 法 が 衝 突 する 問題 に つ いて です。 今日は 私 た ち の 法 律 事 務 所 の 移 民 法 の 専 門 家 の 一 人、 リ ー ・ ャ ン も 参 加 して います。

Li Xiang: ア

ビ、 ありがとうございます。 皆 様、 こんにちは。 ア ビ と 一 緒 に お 話 し でき る こと を 楽 し み に して お ります。

Abi Frederick: ご 存 知 か もし れ ません が、 移 民 法 の 要 件 が 差 別 や 不 当 解 雇 を 受 け ない 権 利 と 衝 突 する 場 合 に 何 が 起 き る の か に 注 目 します。 ここ には いく つ か 厄 介 な 論 点 が あります。 それ んで 合 った ご んな もう と思います。

ご 存 知 か もし れ ません が、 移 民 法 の 要 件 が 差 別 や 不 当 解 雇 を 受 け ない 権 と 衝 突 する 場 合 に 何 が 起 き る の か が 注 目 します。 ここ に はい く つ か 厄 介 な 論 点 が あります。 移 民 法 は 基本 的 には 英 国 に 居 住 ・ 就 労 でき る もの、 でき ない もの に 制 限 を 課 す も ので あり、 その 制 限 は 英 国 市 民 では ない 人 に の み 適 用 さ れ ます。

その ため、 移 法 は 本 質 的 に 差 別 的 に 性 格 を 持 ち ます。 他 法、 雇 用 法 は これ を 特別 扱 い し ません。 つ まり、 不 当 解 雇 や 差 別 に 関 する 法 律 は、 個人 の 移 民 法 上 の 地 位 に か か わ ら ず、 一 律 に 適 用 さ れ ます。

Li Xiang: ご

Abi Frederick: ご

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ご 存 知 か もし れ ません が、 移 民 法 の 要 件 が 差 別 や 不 当 解 雇 を 受 け ない 権 利 と 衝 突 する 場 合 に 何 が 起 き る の か に 注 目 します。 ここ には いく つ か 厄 介 な 論 点 が あります。 移 民 法 は 基本 的 には 英 国 で 共 住 ・ 労 でき る もの ・ でき ない もの に 制 限 を 課 す も ので あり、 その 制 限 は 英 国 市 民 では ない 人 に の み 適 用 さ れ ます。 その ため、

移 民 法 は 本 質 的 に 差 別 的 な 性 格 を 持 ち ます。 他 法、 雇 用 法 は これ を 特別 扱 い し ません。 つ まり、 当 解 雇 や 差 別 に 関 する 法 律 は 個人 の 移 民 法 上 の 地 位 に 関 わ ら ず 一 律 に 適 用 さ れ ます。 まず は、 理 から 関 係 する 基本 的 な 移 民 法 の 制 度 を 説 明 して も ら え ます か?

Li Xiang: わか りました 確 か に 移 民 法 は 差 別 的 な 性 格 を 持 って います よね 労 働 法 と 消 毒 する

わか りました 確 か に 移 民 法 は 差 別 的 な 性 格 を 持 って います よね 労 働 法 と 衝 突 する 恐 れ の ある いく つ の 問題

わか りました。 確 か に 移 民 法 は 差 別 的 な 性 格 を 持 って います よね。 労 働 法 と 衝 突 する 恐 れ の ある いく つ の ポ イ ント に つ いて 説 明 します。 一 つ、 不 法 就 労 に 関 する 厳 格 な 規 制。 それ に 違 反 した 場 合 には 罰 金 以 外 に、 例えば、 該 当 する 就 業 員 の 直 ち の 介 護。 三 つ 目 は、 ス ポ ン サ ー シ ップ の 制 度 に つ いて なんです けれ ども、 つ まり

宿 主 が 英 国 で の 就 労 の ため に 従 業 員 を ス ポ ン サ する でき る 仕 組 み や 最 低 賃 金 の 水 準 な ど に つ いて 説 明 します

Abi Frederick: では ここ から は ク ライ ア ント から 頻 繁 に いただ く 質 問 に 沿 って 進 め ましょう。 まず は 前 提 と なる 基本 的 な もの から です。 採 用 手 続 き の 中 で 応 募 者 の 英 国 で の 就 労 資 格 に つ いて 質 問 して も 良 い ので しょう か?

Li Xiang: そうですね、 移 民 法 の 観 点 から は、 入 社 する 前 に その 人 が 英 国 で の 就 労 資 格 を 持 って いる こと を 確 認 する の を と って も 重要 にな ります。 それは 採 用 手 続 き に お ける 不 可 欠 な 手 順 で ある こと に 認 識 して いただ き たい んです。 早 め に 行 う こと を 望 ま しい。

望 ま しい。 な ぜ なら ば

Abi Frederick:  www

Li Xiang:  OK

いい いい ね、

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そうですね、 移 民 法 の 観 点 から は、 入 社 する 前 に その 人 が 英 国 で の 収 録 資 格 を 持 って いる か どう か 確 認 する の が と て も 重要 にな ります。 それは、 採 用 手 継 に お いて 不 可 欠 な 手 順 で ある こと を 認 識 して いただ き たい んです。 早 め に 行 う こと が 望 ま しい です。 な ぜ なら ば、

ビ ザ 申 請 する 確 保 する ため に 時間 が 必 要 で あり 必 要 にな ります し その 選 択 肢 が ある か どう か

他 の 選 択 肢

そうですね。 移 民 法 の 観 点 から は、 入 社 する 前 に その 人 が 英 国 で の 就 労 資 格 を 持 って いる か どう か を 確 認 する こと が と て も 重要 にな ります。 まず、 これは 採 用 手 続 き に お ける 不 可 欠 な 手 順 で ある こと を 認 識 して いただ き たい んです。 早 め に 行 う こと が 望 ま しい です。 な ぜ なら ば、 ビ ザ ー を 確 保 する ため に 時間 が 必 要 にな ります し、

他 の 選 択 肢 が ある か どう か を 検 討 する こと に も 時間 に か か ります ので 早 め に 行 う こと が お す す め にな ります ね また 金 替 開始 日 前 に 就 労 資 格 の 確 認 を 行 わ な けれ ばい け ません それ を 全部 行 った 上 で 不 法 就 労 を 防 ぐ こと が で きます し また は 法 定 面 積 を 主 張

主 張 する こと も で きます 八 度 西 に 向 ける 就 労 資 格 確 認 ガ イ ド の 最近 の 改 正 では 8 従 業 員 に 関 わ ら ず 仕 事 を 提 供 する す べ て の もの を 対 象 する こと にな って お ります それ が 当 局 に よ る 不 法 就 労 に 対 する 継 続 的 な 目 注 目 を 示 して お ります

Abi Frederick: 雇 用 法 の 観 点 でも 採 用 中 に 就 労 資 格 に つ いて 尋 ね る こと が 禁 止 さ れて いる わ け では あり ません ただ し いつ それ を 尋 ね る か その 情 報 に 基 づ き 何 を する か に つ いて は 注意 が 必 要 です その 情 報 その 就 労 資 格 情 報 を 応 募 者 の 選 別 の ため に 使 用 する と 間 接 的 な 人 種 差 別

と なる 恐 れ が 特 に 応 募 者 の 適 正 を 評 価 する 前 の 早 い 段 階 で 使 用 する と 英 国 以 外 の 出 身 者 に 不 利 に 働 く から です 適 切 な タ イ ミ ング に つ いて 明 確 な 正 解 が ある わ け では あり ません 重要 な のは 質 問 する 合 理 的 な 理 由 が ある こと さ ら に 就 労 資 格 以 外 の 理 由 で

負 債 用 と する 場 合 には 適 切 な フ ード バ ック を 提 供 でき る こと です 私 た ち が 通 常 推 奨 して いる 立 場 そして 英 国 の 内 務 所 ホ ーム オ フ ィ ス や 平 等 人 権 委 員 会 E quality and Human Rights Commission の ガ イ ダ ン ス と も 整 合 する 立 場 は 採 用 手 続 き の 最 初 では なく もう 少 し 進 んだ 段 階 で 検 討 する という もの です

英 国 出 身 では な さ そう な 応 募 者 だけ に 質 問 する のは 絶 対 に や めて ください。 全 員 に 同 じ よう な 質 問 を して ください。 ア ク ント、 名 前、 学 歴 な ど に 基 づ いて 特 定 の 個人 や 集 団 の 移 民 ス ー タ ス を 推 測 する こと は 差 別 の 申 し 立 て を 受 ける リ ス ク が 大 き く 高 め ます。 最 低 限 の 基 準 は 就 労 資 格 を

持 た ない もの を 雇 用 して は なら ない ということ です。 その ため、 採 用 手 続 き の ど こ か で 必 ず これ を 確 認 し な けれ ば な り ません。

Li Xiang: 最後 の 点 は 次 の 質 問 に も つ な が ります ね。 先 ほど も 触 れ ました ように、 雇 い 主 は 応 募 者 が 英 国 で 働 ける よう ス ポ ン サ ー する こと が で きます。 よ く 寄 せ ら れる 質 問 と して は、 ス ポ ン サ ー の 必 要 な 応 募 者 の 応 募 を 全 て 拒 否 して 良 い か という もの が あります。

移 民 法 の 観 点 から では、 宿 主 が ス ポ ン サ ー する 義 務 が あり ません ので、 理 論 上 では 可能 にな ります が、 ただ 労 法 の 観 点 では、 答 え が 少 し 異 なる こと にな ります。

ア ビ ありがとうございます。 最後 の 点 は 次 の 質 問 に つ な が ります ね。 先 ほど も 触 れ ました ように、 野 党 主 は 応 募 者 が 英 国 で 働 ける よう ス ポ ン サ ー する こと が で きます ね。 よ く 寄 せ ら れる 質 問 と して、 ス ポ ン サ ー の 必 要 な 応 募 者 の 応 募 を 全 て 拒 否 して 良 い か という もの が あります。 移 民 法 の 観 点 から は、

雇 う 主 は ス ポ ン サ ー する 義 務 は あり ません ので、 理 論 上 は 可能 にな ります。 労 働 法 の 観 点 では 答 え が 少 し 異 なる と思います が、 どう でしょう?

Abi Frederick: その 通 り ですね、 ス ポ ン サ ー が 必 要 な 応 募 者 を 一 律 に 拒 絶 する と 間 接 的 な 人 種 差 別 の 主 張 を 受 ける リ ス ク が あります。 その よう な 対 応 は 英 国 で 就 労 資 格 を 持 た ない 可能 性 が 高 い、 英 国 の 国 籍 を 持 た ない もの に と って 不 利 にな る から です。 間 接 的 な 差 別 は それ が

正 当 な ビ ジ ネ ス 上 の 目 的 に 基 づ き、 つ でき る だけ 差 別 的 では ない 方 法 で 実 施 さ れる 場 合 には、 正 当 化 さ れ ます。 ただ し、 裁 判 令 では コ スト 回 避 だけ では 正 当 な 理 由 と して 十 分 では ない と さ れて います。 この 点 に 関 する 主 な 裁 判 令 は 残 念 な が ら 200 9 年 の もの しか あり ません。

移 民 法 の 状 況 が 現在 と は 大 き く 異 なる 時 期 の 判 断 です。 ある 法 律 事 務 所 は、 ズ ボ ーン ・ ラ ー ク は、 研 修 生 の 応 募 に つ いて、 ス ポ ン サ ー が 必 要 な 応 募 者 は 全 て 負 債 用 と する 方 針 を と って いました。 労 働 審 判 所 は、 これ を 差 別 的 と して 厳 しく 批 判 し、 採 用 選 考 は 適 正

に 基 づ いて 実 施 し 就 労 資 格 の 確 認 は 最 終 段 階 で 行 う べ き と しました その 審 判 室 では 就 労 許 可 work permit の 申 請 の ため の コ スト 負 担 に 関 する 出 張 に つ いて も 十 分 な リ ゾ ー ス の 有 する 法 律 事 務 所 で あれ ば 負 担 でき る は ず だ と して その 出 張 を 認 め ません でした

ホ ーム オ フ ィ ス や 平 等 人 権 委 員 会 の ガ ダ ン ス も これ と 同 様 で ど の よう な 応 募 者 も 排 除 さ れる べ き では なく 採 用 は 適 正 の み に 基 づ いて 行 う べ き と して います 就 労 資 格 の 確 認 は 応 募 者 を 面 接 へ 招 待 する と き また は 雇 用 の 内 定 オ フ ァ ー を 出 す と き に 行 う べ き です ただ し

この 審 判 の 後 の 状 況 の 変 化、 例えば 就 労 許 可 申 請 の コ スト の 増 加 や 高 い 最 低 賃 金 な ど を 踏 ま える と、 今 では 正 当 化 が 容易 にな って き て いる 可能 性 が あります。 これ に つ いて は 後 で リ ー が 説 明 する と思います。

Li Xiang: つ まり 宿 主 が 応 募 者 の 採 用 手 続 き を 進 め た く ない 理 由 に よ って は リ ス ク の 程 度 が 変 わ る ということ にな ります よね 例えば ある 職 種 の 給 料 が ス ポ ン サ ー の ため の 最 低 賃 金 を 乱 さ れない 場 合 は どう でしょう その よう な 場 合 は この 応 募 者 が 別 の 就 労 資 格 を 持 って い ない 限 り 宿 主 が その 人 を 雇 用 する こと が でき ません

それは 採 用 手 続 き を 進 め ない 正 当 な 理 由 にな る の では ない でしょう か た と え この 応 者 が ど んな に 優 秀 で あ って も ス ン サ ー が でき な けれ ば その 仕 事 を する こと も でき ない の です から

Abi Frederick: はい、 確 か に その よう な 場 合 は 大 き な 違 い が 生 じ ます。 残 念 な が ら この 点 に つ いて 確 立 した 裁 判 令 や ガ イ ダ ン ス は あり ません。 単 に コ スト の 問題 では なく その 応 募 者 が その 仕 事 を こと が でき ない という 理 由 が ある ため 比較 的 正 当 化 し や す い ように 思 わ れ ます。 応 募 者 と 雇 用 主 の 両 方 に と って

無 駄 な 採 用 手 続 き を 続 ける こと は 合 理 性 では あり ません。

Li Xiang: その 通 り ですね、 Never see never って イ ギ リ ス 人 が よ く 言 う 言 葉 が あります ように、 例 外 が あり 得 る こと や 常 に 変 わ る イ ム ク レ ー ショ ン ル ール に も 注意 して いただ き たい んです。 ス ポ ン サ ー の ため に 最 低 賃 の 例 外 を 検 討 する こと、 よ り 柔 軟 に 検 討 する こと にな ります よね。 例えば、 付 属 職 種 や ニ ュ ー エ ン ジ ン、 例えば

26 歳 未 満 が 学 生 ビ ザ ー を 持 って いる もの を 指 して お ります ね。 応 募 者 が 自 ら 就 労 資 格 を 取 得 する 可能 性 も あります。 例えば、 非 不要 者、 デ ィ ンデ ント ビ ザ ー や ス ポ ン サ ービ ザ ー にな ります。

Abi Frederick: では、 職 種 は ス ポ ン サ ー の 最 低 賃 金 を 満 た す もの の 雇 用 主 が ど の 職 種 に 対 して ス ポ ン サ ー を 提 供 し ない と 言 いた い 場 合 は どう でしょう? 例えば、 ス ポ ン サ ー 制 度 に 関 与 した く ない という 理 由 で これは と て も リ ス キ ー ですね 雇 用 主 は ス ポ ン サ ー でき る の に そう し ない こと を 選 んで いる から です コ スト や 事 務 負 担 は 正 当 化 の 理 由

と な り 得 ます が、 結果 は 雇 用 主 の 希望 や リ ゾ ー ス に よ ります。 先 ほど の オ ー ボ ーン ・ ラ ー ク の ケ ス でも、 その 法 律 事 務 所 の ケ ー ス でも、 労 働 審 判 所 は 十 分 な 資 源 が ある 雇 用 主 に よ る コ スト の み に 基 づ く 議 論 を 認 め ません でした。

専 門 の 人 事 チ ーム を 持 つ 雇 用 主、 特 に 既 に ス ポ ン サ ー を 行 って いる 雇 用 主 は、 この よう な 主 張 が 難 しく なる 可能 性 が あります。 他 方、 ス ポ ン サ ー ライ セ ン ス を まだ 保 有 して い ない 雇 用 主 で あれ ば、 正 当 化 さ れ や す い か もし れ ません。 リ ー、 どう 思 います か?

Li Xiang: その 点 は 確 か に 関 係 が ある と思います。 野 道 主 が ス ポ ン サ ー ライ セ ン ス 申 請 する には 費 用 も か か ります し 時間 も か か ります ので 持 ち た く ない 会 社 が 少 なく ない の が 現 実 ですね。 一 般 的 に ス ポ ン サ ー ライ セ ン ス を 持 って い ない こと は、 政 党 家 の 主 張 を 補 強 する こと にな る では ない か と思います。

しか し 既 に ライ セ ン ス を 持 って いる 宿 主 に 関 して は 正 当 化 する には 難 しい か と思います

Abi Frederick: では 最 低 賃 金 と ス ポ ン サ ー の 関 係 に つ いて もう 少 し 具 体 的 な 論 点 に 移 り ましょう 移 民 法 は 馴 染 み が ない 方 に と って は と て も 複 雑 に 感じ る か もし れ ません 同 じ 職 種 で あ って も 異 なる 最 低 賃 金 が 適 用 さ れる こと が ある と 理 解 して います が それで あ って います か?

Li Xiang: はい、 その 通 り ですね。 最近 の ル ール の 変 更 や、 ト ゼ ー ン の ア レ ン ジ メ ント の 適 用 に つ いて は、 ここ では ちょっと 説 明 し き れない ところ が あります が、 結 論 と して 同 じ 縮 小 で あ って も、 状 況 に よ って は ス ポ ン サ ー に 必 要 な 賃 金 が 異 なる こと が あります。 宿 主 は それ ぞ れ の 状 況 に 対 して 許 さ れる 最 低 賃 金 で 済 ませ たい という

考 え 方 も ある か もし れない です。 そう する と、 じ 職 種 を 持 つ 従 業 員 で あ って も 賃 金 が 異 なる こと が あり 得 る。 これ が 労 働 法 上 の 問題 にな る でしょう か?

Abi Frederick: そうですね 必 ず し も 問題 にな る と は 限 り ません が 可能 性 は あります 同 じ 職 種 に 対 して 同 じ 賃 金 を 払 わ な けれ ば なら ない という 法 的 な 要 件 は あり ません 理 論 上 は ス ン サ ー の 種 類 が 異 なる 従 業 員 や ス ポ ン サ ー 不要 の 従 業 員 に 対 して 異 なる 水 準 の 賃 金 を 支 払 う こと が で きます しか し

同 じ 仕 事 に 対 して 賃 金 が 異 なる こと を 従 業 員 が 知 れ ば 従 業 員 と 雇 用 主 の 関 係 の 観 点 から 問題 が 生 じ る こと が あります 法 的 リ ス ク も あります 賃 金 が 低 い グ ル ープ が 特 定 の 性 別 や 偏 って いる 場 合 同 一 賃 金 の 請 求 が 起 き る か もし れ ません

また 国 籍 に よ って 賃 金 グ ル ープ に 偏 り が ある 場 合、 人 種 差 別、 R ace Disc rimination の 主 張 が 考 え ら れ ます。 さ ら に、 ス ポ ン サ ー に 必 要 な 最 低 賃 金 を 満 た す 高 い 賃 金 を 支 払 う と、 ス ポ ン サ ー が 必 要 ない 英 国 の 従 業 員 の 賃 金 が 相 対 的 に 低 く なる ため、 英 国 の 従 業 員 から

間 接 的 な 人 種 差 別 の 主 張 が な さ れる か もし れ ません。

Li Xiang: そうですね。 別 の 場 面 では、 宿 主 が 応 募 者 に 内 定 を 出 した 後 に ル ール が 変 更 さ れ、 実 は 内 定 さ れた 給 料 が ス ポ ン サ ー に 必 要 な 最 低 賃 金 よ り 低 く なる ということ が あります よね。 その 場 合 は、 宿 主 は その 応 募 者 を ス ン サ ー する こと が でき ません。 も ち ろ ん、 内 定 の 給 料 を 新 しい 水 準 まで に

あ げ る こと っていう 方 法 が あります が、 しか し、 雇 主 が それ を 望 ま ない こと が ある か もし れない です。 また は、 雇 主 は その 余 裕 も ない か もし れない ですね。 先 ほど の 例 の ように、 同 じ 職 種 の 他 の 従 業 員 と の 賃 金 差 が 生 じ る こと を 下 げ たい か もし れ ません。 その よう な 場 合 は、 雇 主 は 安全 に 内 定 を 取 り 消 す こと が でき る でしょう か?

Abi Frederick: そうですね、 この 場 合 も 間 接 的 な 人 種 差 別 に あ た る 可能 性 が あります。 この 場 合、 応 募 者 が 不 利 益 を 被 る のは ス ポ ン サ ー が 必 要 だから で あり、 それは 英 国 出 身 では ない 人 々 に 不 利 にな る こと が 多 い です。 ただ、 状 況 に よ って 制 度 化 さ れる こと が あります。 例えば、

内 定 した 賃 金 と 新 しい 最 低 賃 金 の 差 が 大 き く、 その よう な 最 低 賃 金 で 支 払 わ れて いる 他 の 従 業 員 が い ない こと や、 経 済 的、 組 織 的 な 理 由 に よ り 高 い 賃 金 を 示 す こと が でき ない こと な ど は、 正 当 化 を 支 える 要 素 と なる でしょう。 全 て は、 賃 金 を 上 げ ない 理 由 が 何 か よ ります。

単 に 追 加 コ スト を 利 用 する の では なく 公 平 性 や 賃 金 体 系 を 利 用 する 場 合 の 方 が 正 当 化 さ れ や す く な ります 関 連 する 論 点 と して New Ent rant の 最 低 賃 金 の 水 準 が ど の ように 変 化 する か という 問題 が あります ね

Li Xiang: はい、 そうですね。 もう 少 し 詳 しく 説 明 します。 一 部 の 従 業 員 が ス ル ト ウ ー カ ー と して ス ポ ン サ ー を 受 ける ため に、 ニ ュ ー エ ンチ ュ ン と して 申 請 する こと が で きます。 その 場 合 は、 ス ケ ル ト ウ ー カ ー の 通 常 の 最 低 賃 金 よ り 低 い 水 準 が 適 用 さ れ ます ので、 例えば、 申 請 者 が 26 歳 目 の 場 合、 また は 学 生 ビ ザ を 持 って いる 者、

ただ し、 ュ ー エ ン ジ ン 等 で 申 請 する こと に よ って 最 長 期 間 は 4 年 間 にな ります。 ス テ ック ド ウ ォ ー カ ー の ル ート では ご 存 知 か もし れない んです けれ ども、 永 住 券 の 取 得 には 5 年 間 の 継 続 した 居 住 が 必 要 にな ります。 つ まり 5 年 に 到 達 する まで には

少 なく と も 1 年 間 入 園 中 では ない 容 が 必 要 にな ります ね 一 旦 入 園 中 では なく な れ ば 通 常 よ り 高 い 賃 金 水 準 が 適 用 さ れる ため 問題 と な ります つ まり 賃 金 が その 水 準 に 達 して い ない 場 合 は 宿 主 は その 追 加 の 1 年

に つ いて は ス ポ ン サ ー が でき なく なる か もし れ ません その 場 合 は あの 雇 用 を 終 了 する こと が でき る でしょう か

Abi Frederick: も ち ろ ん ここ でも いく つ か 検 討 す べ き 点 が あります。 まず、 他 の 選 択 肢 を 検 討 する こと が 重要 です。 その 従 業 員 が 引 き 続 き 英 国 で の 就 労 資 格 を 得 る 他 の 方 法 は ない でしょう か? もし 方 法 な けれ ば 解 雇 が 避 け ら れない 場 合 も あります が、 法 的 リ ス ク が 生 じ る こと が あります。 まず、 当 解 雇。

に つ いて 考 え な けれ ば な り ません。 解 には 公 正 な 手 続 き と 理 由 が 必 要 です。 この 場 合 の 公 正 な 理 由 と して は 違 法 性、 イ レ ガ リ テ ィ、 また は その 他 の 重要 な 理 由、 some other substantial reason が 想 定 さ れ ます。 審 判 では、 ぜ 他 の 方 法、 例えば 賃 金 を 挙 げ て、 ス ポ ン サ ー を 続 け ら れる 方 法、

を 選 ば な かった の か 雇 用 日 の リ ゾ ー ス の 状 況 同 じ 職 種 で 同 様 の 賃 金 が 払 わ れて いる 従 業 員 が いる か と い った 要 素 が 検 討 さ れ 開 校 が 公 平 か どう か 判 断 さ れ ます 他 方 前 の 質 問 に つ いて 話 した 通 り に 開 校 せ ず に その 従 業 員 の 賃 金 を 最 低 賃 金 まで 上 げ る と

同 じ 職 種 で 低 い 賃 金 の 同 僚 から 反 発 を 受 ける か もし れ ません 従 業 員 の 関 係 悪 化 の 問題 に 加 えて 差 別 の 主 張 を 受 ける 恐 れ が 仮 に 英 国 の 従 業 員 の 賃 金 が ス ポ ン サ ー さ れた 同 僚 の 賃 金 よ り 低 い 場 合 ですね

Li Xiang: つ まり 行 動 する 前 に す べ て の 選 択 肢 を 検 討 して な ぜ それ が 宿 人 士 に と って は う ま く い か ない の が 明 ら か に する こと が 重要 ということ にな ります よね そ ろ そ ろ 時間 ですね 私 た ちは 移 民 法 と 労 働 法 の 最 新 情 報 や 問題 点 に つ いて 随 時 に 発 信 します ので ぜ ひ お 楽 し み に

Abi Frederick: 本 日 は 最後 まで お 聞 き いただ き ありがとうございました。

Li Xiang: ありがとうございました。